Wat jij jouw team geeft, is dat eigenlijk wat zij nodig hebben?

Je hebt het beste voor met je team Echt! Je wilt dat jouw teamleden: Met plezier naar hun werk gaan. Dat ze zich ontwikkelen. Dat ze zich gehoord voelen. Je geeft ze ruimte om mee te denken. Je investeert in trainingen. Je maakt tijd voor gesprekken. Je probeert rekening te houden met verschillende persoonlijkheden, leeftijden […]

Je medewerker zegt:”Ik ga weg!”… en jij zag het niet aankomen.

Je medewerker zegt:”Ik ga weg!”… en jij zag het niet aankomen. Wanneer je denkt dat je het goed doet… Het blijft een van de meest frustrerende momenten voor een leidinggevende: jij ziet waar iemand naartoe kan groeien, jij ziet het potentieel, jij hebt ideeën genoeg, maar jouw medewerker lijkt vastgeplakt aan de grond. Elk gesprek […]

Goed personeel is schaars.

Personeels tekort het grote probleem Iedereen roept dat personeelstekort het grote probleem is van deze tijd.En dat klopt. Ik hoor het wekelijks van mijn klanten. Want als je nieuwe mensen zoekt, wil je niet zomaar iemand.Je wilt goed personeel. En juist dat is schaars. Maar misschien ligt daar niet je grootste uitdaging. Want als goed […]