Over mij
nice to meet you
Ik ben Hester de Boer en Dé Communictiecoach, in deze korte introductie kan je een glimp opvangen over mijn carriere als communicatie trainer en coach:
Hester is een opvallende persoon die haar sporen heeft verdiend in het bedrijfsleven als leidinggevende, teamcoach en ondernemer. Ze heeft niet alleen haar verschillende teams naar successen geleid, maar ook een ondernemersgeest die haar drijft.
Haar enthousiasme is aanstekelijk, ze weet hoe ze mensen kan inspireren om hun doelen te bereiken. Ze is resultaatgericht, maar verliest nooit uit het oog wat iemand individueel of een team als geheel nodig heeft om te gedijen en te groeien als team of als mens. Haar succes is niet alleen gebaseerd op cijfers, maar ook op het welzijn en de ontwikkeling van de teams die ze coacht. Dit zorgt ervoor dat de medewerkers langer bij de werkgever blijven. Of te wel een echte teamcoach met een hart voor mensen en een scherp oog voor succes.
Naast:
- 30+ jaar ervaring als leidinggevende
- 20+ jaar ervaring als communicatietrainer en coach
Heeft ze verschillende communicatie-gerelateerde opleidingen gevolgd, waaronder:
- Teamcoach / groepsdynamica bij Floor Daver
- Intern opgeleid tot communicatie trainer en coach bij B academy & Salon B
- NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren)
- Inspirerend coachen bij Centraal Q
- DISC 1-1Opleiding bij Talent first.
- DISC voor teamcoaching bij Talentfirst
- Opleiding Subconscious Impact practioner en master.
Deze rijke achtergrond heeft haar in staat gesteld in de laatste 15+ jaar om haar eigen trainingen en programma’s te ontwikkelen specifiek gericht op Teamcoachen. Maar ook op het stimuleren van medewerkers, individueel coachen van medewerkers en of leidinggevenden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, en het verbeteren van het samenwerken van teams.
Ik heb zelf aan vele teams leiding gegeven en mogen coachen.
De ervaring die ik heb, is dat er veel bij komt kijken. Veel frustraties heb ik mee gemaakt, zoals bijvoorbeeld:
- We bespreken veel met elkaar maar beslissingen worden moeilijk genomen en dus komen we ook niet in actie.
- Er wordt over elkaar gesproken en niet met elkaar.
- De medewerkers nemen hun verantwoordelijkheid niet.
- Het verschil tussen “oudere” medewerkers (willen geen verandering, het is toch goed zoals het nu is) en “jongere” medewerkers (hebben nieuwe ideeën en willen verder groeien).
Herken je er wat in?
Er is namelijk geen standaard handboek:” Hoe coach ik mijn team” want er is geen team hetzelfde. En DAT vind ik zo fascinerend. Wat heeft welk team nodig om goed te kunnen samenwerken? Waarom doen teams wat ze doen!
Dan komt mijn kennis over groepsdynamica om de hoek kijken en dan ga ik aan!
Mijn missie is het onderzoeken wat en waarom er iets gebeurt in teams. Ik observeer en reflecteer. Ik benoem patronen die ik zie die effectief zijn, maar ook niet effectief zijn in de samenwerking.
MET WIE WERK IK:
Lisette Groeneveld
Lisette heeft na haar HBO-studie Commercieel Communicatie Management diverse functies bekleed in de evenementen- en recruitmentbranche. Ook heeft zij een meerjarige HBO Schoeversdiploma op zak die zij tijdens haar loopbaan weer tevoorschijn toverde. Van beleidsmedewerker tot Personal Assistant bij een grote Internationale organisatie; het coördineren, organiseren en ontzorgen deed zij met veel plezier. Lisette miste in deze functie de commercie en sales en daarom besloot zij in 2012 de stap te zetten naar het ondernemerschap. Zij begon haar eerste bedrijf in de wijnen en in 2018 startte zij haar tweede bedrijf Suppro waar zij zich onder andere richt op het coachen en trainen van zowel individuen als groepen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Door haar achtergrond ligt haar expertise vooral bij Time Management en haar effectieve, praktijkgerichte manier van trainen en coachen zorgt voor een positief, blijvend resultaat bij de deelnemers.
Lisette wordt gekenmerkt als enthousiast, duidelijk en eerlijk. Met gevoel voor humor op naar persoonlijke groei! In de afgelopen jaren heeft Lisette certificeringen behaald op het gebied van Time Management en DISC.
Wist je dat:
- # 1 Ik vanaf 2006 zelfstandige ben, dit past heel goed bij mij omdat ik graag onafhankelijk ben en autonoom.
- # 2 Ik heb een sterke toewijding aan voortdurende groei en ontwikkeling als trainer en coach. Om bij te dragen aan het verbeteren van mijn vaardigheden en expertise.
- # 3 Mijn gevoel aardig goed ontwikkeld is om in te schatten hoe iemand is en welke invloed dat heeft op het team. Ze noemen dat ook wel het finger spitzen gefühl.
- # 4 Ik mijn carrière als haarstylist begonnen ben en dat ik hierdoor o.a. mijn communicatie skills goed heb kunnen ontwikkelen.
- # 5 Ik eerlijk & to the point ben, dat ik het heerlijk vindt om samen te lachen en op zijn tijd even gek te doen.
- # 6 Ik energie krijg van dansen.
- # 7 Ik hou van een vrij gevoel in het leven, daarom probeer ik zoveel mogelijk eropuit te gaan met mijn camper Jans samen met mijn hond Kiki.
Reviews
Gratis sparring gesprek
ter waarde van € 65,-
Je wil graag een sparring moment met mij omdat je ergens tegenaan loopt met je team. Wat we kunnen bespreken is:
- Waar je nu staat en waar je naar toe wilt;
- Wat je belemmeringen zijn;
- Welke eerste volgende stap je kan zetten
Misschien heb je een vraag aan mij over een training of twijfel je of die goed aansluit op jouw wensen?
Of misschien heb je een andere reden waarom je met mij wilt sparren, dan hoor ik dat graag.
